Systemische Beratung
Persönliche Herausforderungen des Lebens anzunehmen und sie zu meistern fällt oft nicht leicht. Immer wiederkehrende Probleme sowie schwierige Entscheidungen können Menschen in Konflikte und Krisensituationen führen.
Probleme und Konflikte entstehen nicht isoliert, sondern meist im Zusammenhang mit Beziehungen zur Umwelt. Hinter diesen Konflikten stehen oft alte Beziehungsmuster. Erkennen wir diese Muster, verstehen wir, wie sie uns und unseren Umgang mit Partnern, Freunden, Kindern, Kollegen, Vorgesetzten etc. beeinflussen und steuern.
Möchten Sie etwas verändern, dann ist es sinnvoll mit professioneller Hilfe die hinderlichen Beziehungsmuster zu ergünden, sich bewusst zu machen und zu unterbrechen.
Dem systemischen Grundgedanken nach, sind Sie als Rat suchender Mensch, Experte Ihrer jetzigen Situation und aktiv am Lösungsprozess beteiligt.
Stellen Sie sich folgendes Bild vor:
Sie befahren in einem kleinen Schiff die 7 Weltmeere und wissen aber nicht, welchen Hafen Sie ansteuern wollen. Dies kann unter Umständen dazu führen, dass Sie ungewollt auf einer reizenden Insel landen. Die Gefahr ist allerdings weitaus größer, dass Sie irgendwo landen, wo Sie gar nicht hinwollten.
Es macht also großen Sinn den Hafen zu benennen, den Sie erreichen möchten.
Im gemeinsamen Gespräch mit Ihnen ist es wichtig, Ziele zu erkennen und festzulegen, damit sie den Kurs angeben können.
Diese Ziele ermöglichen es auch die bereits zurückgelegte Fahrt zu evaluieren, das heißt nach einiger Zeit der Zusammenarbeit noch einmal darauf zu schauen, ob Ihr ursprünglich angestrebtes Ziel immer noch passt und wenn ja, was Ihnen noch fehlt um endgültig dort anlegen zu können.
Auf unser gemeinsamen Fahrt über die Meere sitzen Sie als Kapitän am Ruder und bestimmen Richtung und Tempo der Fahrt, das heißt Sie legen Ihre Ziele selbst fest.
Als Berater sitze ich lediglich im Aussichtsturm und mache Sie auf mögliche Hindernisse aufmerksam. Gegebenenfalls gebe ich Denkanstöße, ich gebe weder Ziele vor, noch bewerte ich Ihre Ziele.
Was kann sich verändern?
Ziele dieser Methode sind, die Handlungsmöglichkeiten der einzelnen Personen und damit des ganzen (Problem-) Systems zu erweitern. Dabei werden vorhandenen Resourcen und Kräfte (re-)aktiviert und neue Handlungsmöglichkeiten entdeckt. So wird die Chance in der Krise erkannt und genutzt, eine Entscheidungsfindung erleichtert und Veränderungsprozesse in Gang gesetzt.
Terminvereinbarung unter Tel:. 06371 952 45 54
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